“我们通过开展集中专项整治工作，加强教育系统教职工法纪意识，进一步遏制教职工酒驾等违纪违法行为的发生。”近日，资源县纪委监委在实地回访该县教育系统关于加强教师队伍监督管理严防酒驾问题发生的监察建议整改情况时，该县教育局相关负责人介绍道。
截止今年4月，该县教育系统酒驾人数明显减少，同比下降76.92%，这得益于该县纪委监委精准运用纪检监察建议书“把脉开方”。
前不久，资源县纪委监委在案件查办过程中发现该县教育队伍酒驾案件频发，其中2018年至2023年，该县教育系统有20余名教职工因酒后驾驶机动车被交警部门查处，遂向该县教育局制发纪检监察建议书，督促其举一反三开展自查，切实维护好教育系统良好形象。
收到纪检监察建议书后，该县教育系统立行立改，制定专项整治工作方案，召开警示教育大会、组织全体教职工签订承诺书、学习相关法律政策、开展“廉政家访”等“四个一”集中专项行动;健全完善教育监管制度、通报报告制度、问责追责制度等三项工作机制并付诸实施。
“对同一类型违纪违法问题进行重点分析，有助于提炼共性规律，挖掘存在的共性问题。”资源县纪委监委有关负责人介绍，近年来，该县纪委监委坚持问题导向、系统观念，保证纪检监察建议质量，防止其泛化、简单化。
为持续放大监督效能，该县纪委监委围绕审查调查、信访处理、巡视巡察中发现的制度短板、监管漏洞、群众反映强烈等典型性、普遍性问题，有的放矢提出纪检监察建议，压紧压实部门主体责任，推动相关部门和单位提高思想认识，扎实开展整改工作。
为严防纪检监察建议书“一发了之”“点到为止”，该县纪委监委坚持在跟踪问效上持续发力，在督办回访工作中，采取调研走访、听取汇报、列席专题民主生活会以及会同有关派驻纪检监察组联动监督等方式，督促相关党组织、单位落实整改责任，确保问题“清仓见底”。
2023年以来，资源县纪委监委共发出纪检监察建议书34份，推动建章立制15项。
“纪检监察建议就是放大监督功效的一把利器，我们要精准发力放大监督功效，多措并举推动纪检监察建议高质量落地。”资源县纪委监委相关负责人表示。
