自清廉资源建设启动以来，资源县纪委监委坚决扛起政治责任，强化举措新动能，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有效融合贯通各种监督资源。重点通过强化“关键少数”监督、强化“制度建设”监督、强化“联动协作”监督等举措，切实推动清廉资源建设工作有效开展，为该县实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗营造良好政治生态和社会发展环境。
强化“关键少数”监督 压实清廉建设主体责任落实
“要扎实推进清廉资源建设,我们就必须明确监督职责，强化对‘关键少数’的监督，牵住责任‘牛鼻子’，切实压实各级党委主体责任的落实……”日前，资源县委常委、县纪委书记、县监委主任韦兆松在该县清廉资源建设监督工作推进会上强调。
今年来，资源县为强化对“一把手”和领导班子“关键少数”的监督，通过聚焦对领导干部的“五个强化”，让领导干部耕好“责任田”，把好“方向盘”，筑牢“防火墙”，不断推进清廉资源建设工作的开展。同时，该县还通过综合运用调研督导、谈心谈话、提出纪检监察建议等方式，抓好“关键少数”的监督。通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，切实压实主体责任的落实，实现社会政治生态良好发展。
据悉，自去年换届以来，资源县为强化“关键少数”的监督，该县县委书记和纪委书记通过谈心谈话、专题约谈、诫勉谈话等方式，对县四家班子领导及县委班子成员开展谈心谈话40余人次；对全县7个乡镇党政主要领导开展谈心谈话20余人次；对县直部门主要负责人开展谈心谈话60余人次。
强化“制度建设”监督 扎实推进清廉资源建设
为强化制度建设监督，资源县自去年启动清廉资源建设后，出台了《中共资源县委关于全面从严治党推进清廉资源建设的若干意见》《中共资源县委加强对“一把手”和领导班子监督谈话工作规则》《资源县委“一把手”权力清单和负面清单》《资源县关于开展县纪委书记同下级党组织“一把手”谈话的工作方案》《资源县领导干部插手干预重大事项记录制度（试行）》《资源县锻造清正担当干部队伍的若干措施》《资源县推进清廉政府建设实施方案》等一系列制度文件，切实加强了对权力运行的制约，把权力关进了制度的笼子里。
同时，该县还紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点领域、重点环节和重要岗位，完善权力清单制度，对标对表深入查找制度漏洞、监管漏洞、履职漏洞及廉政风险点，压缩权力任性空间，严格执行“三重一大”决策制度和重大决策程序规定，规范各级领导班子决策行为，从而保障清廉资源建设取得实效。
强化“联动协作”监督 保障清廉资源建设落地有声
自清廉资源建设启动以来，资源县纪委监委积极探索纪律监督、监察监督，并与该县政协积极贯通协作，凝聚监督合力；积极探索建立了双方监督联动协作工作机制，联合出台了《资源县纪检监察专责监督与县政协民主监督联动协作工作方案》；成立了以县政协主席和县委常委、县纪委书记、县监委主任为组长的领导小组，建立了联席会议制度，定期召开联席会议，强化监督联动协作机制，形成监督合力，实现信息互通、制度共建、资源与成果共享的局面，全面提升了协同监督效能。
同时，该县纪委监委还聚焦清廉资源建设和“两个保护”等专项重点工作，成立了8个清廉资源建设监督工作小组，对清廉机关、清廉企业、清廉医院设、清廉家庭等“8个清廉单元建设”实施时常监督。还加强了与日常监督、派驻监督、巡察监督、人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督等其他各类监督资源的融合贯通，形成监督合力，提升监督实效。
今年以来，该县开展联合监督检查10余次，发现并推动解决耕地保护、营商环境、“两个保护”等方面的问题30余个，使该县风清气正的政治生态得到了根本性修复，清廉资源建设取得明显成效。